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佛山5个月后到手的工资要变少了!为什么?

佛山特价房 2018-08-07 00:04:27

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近日

中共中央办公厅、国务院办公厅

印发了《国税地税征管体制改革方案》

明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

也许你会问

“交由税务部门统一征收

对我们有什么影响?”

小编今天就跟你们讲讲

为什么又税务部门统一征收

变化将会是巨变的

以前的社保都是怎么征收的呢

以前各地社保费的征收机构全国并不一致

有的地方是由税务部门来征收

有的是由社保部门来征收

咱佛山就是由地税部门来征收的

也就是说,以前的社保征收单位

在全国各地是不一致的

而这次统一由税务部门征收后就一致了

统一由税务部门征收后有什么好处呢

最大的好处就是避免了漏缴、少缴等社保问题。

税务部门统一征收社保费,提高了征缴力度,有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢,解决长期存在的费基不实的问题。

通俗来说就是

目前有的企业不给员工上社保

更为常见的是不给员工全额上社保

而社保费由税务部门统一征收后

这种情况有望得到改变

税务部门统一征收社保费后,权责更加统一,依靠税务部门长期形成的经验丰富、强有力的征收队伍和系统,社保费征收将更加规范化,也将保证社保基金的及时入库,有效保护参保人的权益,同时也会减少甚至杜绝少缴社保的问题。

举个例子

虽然你的实际工资每月有10000元

但企业却按照社保缴费下限

来给你申报和缴纳社保费

而社保费由税务部门统一征收以后

你和单位得按照实际工资10000元缴社保

其实就一句话,

以后您赚多少就按多少的实际工资缴社保

避免了那些不缴

或者按最低社保缴费下限

来缴社保的情况

比如:

您一直赚1万元,收入稳定

之前有可能按照

佛山最低社保缴费下限给您缴

佛山社保最低缴费标准

佛山市2018年最低工资标准:1720元/月

佛山市2017年在岗职工月平均工资:6059元/月(社平工资)

2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(下称:省平工资)为6668元;

全口径在岗职工月平均工资(下称:全口径工资)5166元;

养老保险

缴费基数

职工养老保险缴费工资下限为全口径工资的60%即5166×60% = 3100元;

上限为省平工资的300%,即:6668×300%=20004元。

缴费比例

公司13%,个人8%

具体事例

养老:3100*8%=248元

医疗保险

缴费基数

职工基本医疗保险缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。

缴费比例

一档医疗保险:公司4%,个人0.5%

二档医疗保险:公司4%,个人1.5%

具体例子

一档:5599*0.5%=28元

二档:5599*1.5%=83.99元

失业保险

缴费基数

失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1720元,上限为市平工资的300%,即6059×300% = 18177元。

缴费比例

公司0.5%,个人0.2%

具体例子

1720*0.2%=3.44元

工伤保险

缴费基数

工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:6059×60% = 3635元;

上限为市平工资的300%,即:6059×300% =18177元。

缴费比例

公司0.2%、0.4%、0.6%、0.9%、1%、1.1%、1.2%、1.3%,个人无需缴纳

生育保险

缴费基数

生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:6059×75% =4544元;

上限为市平工资的300%,即:6059×300% =18177元。

缴费比例

公司0.5%,个人无需缴纳

按最低缴费下限缴纳多少钱

假如你缴纳的医保是二档医保,按照最低社保缴费下限算的话,个人需要缴纳的五险金额为:

248元+83.99元+3.44元=335.43元。

按实际工资缴纳多少钱

而未来要按你实际工资,也就是1万元缴五险。个人要缴纳的五险金额为:

10000*8%+5599*1.5%+10000*0.2%=800+83.99+20=903.99元

个人每月多缴费多少钱

实际工资比最低社保缴费下限多缴纳金额为:

903.99元-335.43元=568.56元

各位,如上面所计算

之前的您可能月入过万

却可能只需缴335.43元五险

而新政,社保费由税务部门统一征收后

您必须按实际收入1万元去缴五险,也就是903.99元

那么,到手的工资少了,是坏事吗?

绝对不是!

首先,您要知道五险之中

单位承担的比例是最大的

比如养老保险

之前单位按3100元缴纳的话

单位承担比例为13%

则是403元

而以后若按实际工资缴纳

如1万元缴纳的话

单位承担比例仍为13%

则是1300元...

单位光在这一项上

便多缴了897元

所以,社保按实际收入

而非最低缴费下限去缴

虽然您到手的工资变少

实则您所在单位缴费更多!

而更为关键的是

社保缴得多,社会权益增加了

按照上述的例子,虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多,拿到手的工资会变少,但长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。

缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。此外,个人账户养老金是完全由个人缴费形成,缴费基数越低,个人账户累积储存额越低,最后领取的个人账户养老金越少。

如果缴费基数低,划入职工医保个人账户的金额就少,就会影响职工待遇。失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩。社保缴费基数也直接影响到工伤职工的伤残补助待遇和生育保险待遇等。

来源:佛山本地宝

再次感谢原作者辛苦创作,如转载涉及版权等问题,请联系我们,我们将在第一时间处理。

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